大連公交客運集團有限公司，成立于2006年7月，注冊資本30.4億元人民幣，系大連公共交通建設投資集團有限公司下設的獨立法人二級子公司。主要經營城市有軌電車、公共汽車、小公共汽車、快速公交、旅游客車、出租汽車等客運交通以及公交IC卡、公交廣告、車輛維修等項目的大型國有公交企業。集團公司先后榮膺全國五一勞動獎狀，全國城市公共交通十佳先進企業，全國文明單位等多項榮譽稱號。

根據工作需要，大連公交客運集團有限公司對下屬子公司大連意通公交車輛維修有限公司公開招聘緊缺專業技能人員，我們誠邀您的加盟，這里將會為每位員工提供“提升價值、施展才華、增長才干、實現夢想”的廣闊舞臺，在這里與能人同行、與智者為伍，團結奮斗，不負韶華。

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部的原則。

（二）公開招聘，平等競爭，擇優錄用。

（三）人崗相適，人事相宜，全面考察。

（四）德才兼備，以德為先，任人唯賢。

（五）革命化、知識化、專業化、年輕化。

二、招聘崗位及范圍

（一）招聘崗位

詳見《大連公交客運集團有限公司公開招聘崗位計劃表》（附件1）。

（二）工作地點

遼寧省大連市中心城區。

（三）招聘范圍

面向全社會（含集團內部職工）公開招聘，符合任職條件均可報名。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的思想政治素質，德才兼備，具有團結協作精神，具有良好的職業操守和個人品行。

3.政治堅定、作風優良、堅持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力。

4.具有符合招考職位要求的文化程度和工作能力。具有與職位相匹配的任職經歷和專業素養。

5.工作表現和業績突出，在近五年工作中受到過國家省市和企業表彰獲得過績效優秀等次者優先。

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

7.具有法律法規規定的其他應聘資格條件。

（二）崗位任職條件

詳見《大連公交客運集團有限公司公開招聘崗位計劃表》（附件1）。

任職年限是指取得相應學歷之后，在相關單位工作的累計任職年限，以勞動合同或社保繳費證明為準，在校生實習期不計入任職年限；招考崗位要求的學歷是指國家承認的且于本招聘公告發布之日前獲得的學歷，招考崗位要求的專業，以學歷證書上記載的專業為準。工作年限計算時間截至2023年10月31日，45周歲及以下為1977年11月1日以后出生。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

6.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的;

7.近5年內在學歷教育考試，職稱評審、職業（執業）資格考試，企、事業單位招聘考試中被認定為有考試作弊行為不能報考的;

8.聘任后即構成回避關系的;

9.有其它不適宜聘任情形的。

四、招聘工作流程

本次公開招聘工作將按報名、資格審查、履歷分析、筆試、實操考試、面試、考察或背景調查、體檢、公示、錄用等流程開展。

（一）報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2023年10月13日16:00止，報名時間以報名郵件發出時間為準。

2.報名方式：采取網上郵箱投遞的報名方式，每人限報一個崗位。

3.提交材料：須由本人進行報名，下載并據實填寫《大連公交客運集團有限公司公開招聘報名登記表》（附件2）、《大連公交客運集團有限公司公開招聘報名匯總表》（附件3）、《提供材料目錄清單》（附件4）、《應聘人員試用期間工作目標認領表》（附件5）、《應聘人員崗位價值貢獻承諾書》（附件6），其中《大連公交客運集團有限公司公開招聘報名登記表》（附件2）、《提供材料目錄清單》（附件4）、《應聘人員崗位價值貢獻承諾書》（附件6）打印并由本人簽字承諾。

報名材料按文件夾分類以電子壓縮包（不得超過20M）形式報送，發送至郵箱dlgjzhaopin@163.com，郵件主題及文件命名為應聘單位+應聘崗位+姓名，不接受其他形式報名。主要包括以下四類材料：

（1）《報名登記表》《報名匯總表》《提供材料目錄清單》《應聘人員試用期間工作目標認領表》《應聘人員崗位價值貢獻承諾書》。其中《報名登記表》《提供材料目錄清單》《應聘人員崗位價值貢獻承諾書》提供電子版和簽字承諾掃描件，《報名匯總表》《應聘人員試用期間工作目標認領表》只提供電子版。

（2）身份證、學歷、學位、職稱證書、執業資格證書等材料原件掃描件。其中：學歷學位文件除提供學歷學位證書外，國內學歷學位須一并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》（中國高等教育學生信息網下載），留學歸國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

（3）有關任職要求的履歷證明、業績證明、勞動合同以及社保繳納證明等材料掃描件。

（4）其他有關證明材料。

4.報名實行誠信承諾制。以上報名材料將作為資格審查和綜合評價的主要依據，須詳細、如實提供。任何時候若發現提供虛假信息及材料，立即取消應聘資格。如已聘用后發現提供了虛假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已發工資、獎金等。

（二）資格審查

報名人員需攜帶本人身份證、各類證書、勞動合同、社保繳納證明以及所在單位提供的相關工作證明等原件及復印件1份進行現場資格審查，資格審查合格人員方可進入下一環節。參加筆試人數不足2人的崗位，予以取消。

（三）履歷分析

根據個人教育背景（學歷）、專業能力（職稱、職業資格）工作年限和工作業績（個人榮譽）等進行量化賦分。

（四）筆試

注重職業素質與能力，主要從職業素質、專業知識、業務能力和工作技能等方面進行測試。

（五）實操考試

實操考試注重考察車輛維修實際操作水平和車輛維修的全部流程，熟練操作汽車維修檢測設備和工具的使用，機具的日常維護保養，能獨立完成車輛各總成、部件的大修及故障檢測與排除，對車輛電路故障判斷，具備新能源車輛維修資質及經驗，熟悉各系車型車輛的維修保養等。

（六）面試

面試統一采用半結構化面試方式，采用現場打分，形成綜合評價意見。面試設合格線，面試成績低于75分者不能作為考察人選。

（七）確定考察對象

綜合成績按履歷分析、筆試、實操考試、面試相應權重進行加權計算，根據綜合成績確定考察對象。

（八）考察或背景調查

大連公交客運集團有限公司對確定的考察對象進行考察或背景調查。

（九）體檢

根據綜合成績和考察結果，確定體檢人選，在指定醫院統一組織進行。

（十）確定擬聘用人員

大連公交客運集團有限公司根據綜合成績、背景調查結果、考察情況和體檢結果等，集體研究確定擬聘用的人員名單。

（十一）公示

擬聘用人員名單將在官方渠道進行公示，并公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。

（十二）錄用

對經公示無異議或反映情況經調查核實不影響聘用的，按規定簽訂勞動合同，辦理相應聘任手續。對反映情況影響聘用的，經查確有實據，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

簽訂合同前，聘用人員需終止原人事關系，并處理完畢相關問題。

聘用人員勞動合同期限為3年，其中試用期6個月。勞動合同期內年度績效考核應至少取得1次良好及以上評價等級（評價等級分為優秀、良好、稱職、基本稱職、不稱職），到期后方可考慮續簽勞動合同。薪酬待遇按照用人單位工資方案執行。

五、紀律與監督

公開選拔工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀委監察部門和社會的監督。報名者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試資格。監督舉報電話：0411-82532661（僅工作日9:00-16:00）。

六、注意事項

1.招聘方承諾為應聘者提供的所有材料保密，所有材料恕不退回。

2.招聘流程安排將通過電話、短信或郵件方式通知，未進入筆試、實操考試、面試及考察環節將不予通知，敬請諒解。

3.如對招聘有疑問的，請咨詢：0411-82532620（僅工作日9:00-16:00）。咨詢電話僅解答報名相關問題，有關考試內容、人選名單等問題不在答復范圍內。

4.本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料；應聘者須自行承擔考試食宿差旅等費用。

5.本公告由大連公交客運集團有限公司人力資源部負責解釋。

附件：

附件1.大連公交客運集團有限公司公開招聘崗位計劃表

附件2.大連公交客運集團有限公司公開招聘報名登記表

附件3.大連公交客運集團有限公司公開招聘報名匯總表

附件4.提供材料目錄清單

附件5.應聘人員試用期間工作目標認領表

附件6.應聘人員崗位價值貢獻承諾書